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在刚刚落幕的CBA赛季中，北京队一度被认为具备冲击总冠军的实力。然而，曾凡博离队传闻以及球队内线结构的动荡，让这支原本稳固的“冲冠阵容”面临分崩离析的风险。对于一支志在争冠的球队而言，这不仅影响战术执行，更可能改变整个赛季的走向。
曾凡博，这位年轻且极具潜力的锋线球员，不仅具备出色的运动能力，更拥有现代篮球所需的外线投射能力和防守覆盖范围。在过去的赛季中，他在3、4号位之间灵活切换，为北京队拉开空间、提升攻防转换速度发挥了关键作用。
失去曾凡博，不仅意味着球队少了一个得分点，更重要的是缺少了一个能在关键时刻改变比赛走势的核心棋子。
案例上看，上赛季北京与辽宁的常规赛交锋中，曾凡博在末节的两记三分球直接锁定胜局，这种作用是数据之外的——他在场上的存在让对手防守必须分散，腾出了更多机会给内线球员。
在CBA的战术体系中，4号位往往担当连接内外、发起攻守转换的枢纽角色。北京队本就缺乏传统强壮型大前锋，更多依赖具有机动性的锋线来完成这个位置的工作。一旦曾凡博离开，4号位可能会陷入“双重短板”——进攻端缺乏拉开空间的人，防守端又失去了协防与补位能力突出的球员。
这将直接影响北京队的防守轮转换速和篮板保护能力。数据显示，上赛季北京在曾凡博缺阵的几场比赛中，平均篮板差-6，场均失分也增加了7分，这一变化足够说明问题。
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阵容解体并不可怕，真正的难题在于如何填补空缺。以目前北京队的薪资结构和引援能力，要找到一位既能胜任4号位、又能提供稳定外线火力的球员，并非易事。年轻球员如张才仁等在防守、体能上有潜力，但在经验和投篮稳定性上仍有差距；外援名额有限且价格高昂，也让补强变得更加复杂。
参考2019-2020赛季的广东队，他们在朱芳雨的运作下，通过引进威姆斯同时培养胡明轩和杜润旺，成功实现了锋线的平稳过渡。这种“双轨制”补强思路，或许值得北京队借鉴。
如果北京无法在转会期找到合适替代者，那么战术层面的调整将成为必选项。例如，增加双后卫体系以弥补锋线火力，或在防守端采用更积极的夹击和换防来减少4号位漏洞暴露的机会。
不过，这类调整往往对球员体能要求极高，且需要整个夏训期反复磨合才能见效。
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